本报讯 4月25日下午,开展雨城区召开就业培训领域突出问题系统治理动员部署会。业培会议安排部署了雨城区就业培训领域突出问题治理工作,训治明确了治理重点、实温社建设治理目标、暖人时间安排、开展方法步骤、业培工作要求,训治通报了近年来就业培训领域突出问题和典型案例。实温社建设
会议认为,暖人要正确认识开展治理的开展重要意义,切实增强做好该项工作的业培责任感、紧迫感和使命感。训治要把握基本要求抓实抓好各环节工作,实温社建设切实做到“六个到位”,暖人即思想认识到位、责任落实到位、宣传发动到位、问题查找到位、整改措施到位、沟通汇报到位。
同时,坚持“三个制度”,即坚持周调度制度、坚持定期会商制度、坚持案情通报制度。严格遵守“五个纪律要求”,即绝不敷衍塞责、阳奉阴违,绝不欺上瞒下、隐瞒不报,绝不畏难不前、缩手缩脚,绝不推诿扯皮、相互指责,绝不无所作为、治理不力。治理工作要做到态度鲜明不含糊,工作细致不敷衍,发现问题不回避,对违纪违法不包庇。
记者 郑瑶
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